Где смотреть номер больничного листа

 

14 февраля 2017 Каждый бухгалтер должен знать, как проверить подлинность больничного листа, чтобы обезопасить свою компанию. Узнайте где указан номер больничного листка, особенности про которые нужно знать, сроки на которые предоставляется больничный, условия выдачи

При каких условиях выдается больничный лист

Выдача листков нетрудоспособности производится не в каждом случае, когда сотрудник обратился в медицинскую организацию за помощью. Искомый документ  и его получение в принципе являются свидетельствами того, что гражданин утратил работоспособность. Произойти же искомая утрата может ввиду следующих обстоятельств:

  • достижении беременности определенного срока, на котором женщина уже имеет право отправиться на больничный;
  • заражения каким-либо заболеванием;
  • получение травмы, производственной и непроизводственной;
  • ввиду проведения медицинского аборта;
  • ввиду проведения экстракорпорального подселения оплодотворенной яйцеклетки в матку женщины;
  • впоследствии необходимости в осуществлении ухода за членом семьи, заболевшим недугом, с которым он не может справиться самостоятельно;
  • в связи с карантином (как у детей, так и у взрослых);
  • ввиду прохождения процедур, связанных с протезированием;
  • в связи с осуществлением долечивания после того, как вышли из стационара, но уже в условиях санаториев, расположенных в России.

Получить больничный можно только по весомой причине

Различные условия выдачи больничного также могут меняться от ситуации к ситуации. Так, например, если вы перенесли серьезную инфекцию, выдача больничного вам полагается, то есть на то время, когда находящаяся в вас болезнь уже не может причинить вреда вам, но способна перекинуться на других.

Сотрудники таких организаций, которые занимаются общественным питанием, отвечают за водоснабжение, и следят за детьми или обучают их, при обнаружении у них гельминтоза получают больничный лист сразу на весь длительный срок лечения.

Выдать вам больничный лист могут только в том случае, если вы имеете удостоверяющий личность документ.

При этом, существует также и ряд определенных причин, которые могут стать основанием для отказа в выдаче вам больничного листа. Рассмотрим их в нижеследующем списке.

  1. Отказ в выдаче интересующего документа непременно будет осуществлен, если у вас не будет выявлено ни одно заболевание.
  2. Если лицо обратилось в медицинское учреждение ввиду получения направления от военных комиссариатов, то оно также не получает искомую бумагу.
  3. Официально не осуществляется оформление листка нетрудоспособности для тех граждан, которые находятся под административным арестом или помещены под стражу.
  4. Не требуется выдача данного документа тем, кто осуществляет профилактический осмотр в медицинском учреждении.
  5. Лица, имеющие хронические многолетние недуги, не вызывающие у него ухудшения состояния, при прохождении обследований или лечебных процедур в амбулаторных условиях не могут ходатайствовать о получении бланка больничного.
  6. Кроме того, не получится стать владельцем данного документа, и обеспечиваемых им привилегий в том случае, когда вы осуществляете протезирование в условиях поликлиники, амбулаторным путем.

Как не каждый врач может выдать больничный, так и не каждый гражданин может его получить

Как же тогда, спросите вы, получить у начальства официальный отгул на прохождение тех же обследований или медицинских процедур, если больничный медицинская организация выдать откажется? Все очень просто. В этом случае закон предусматривает выдачу вам медицинской справки разового типа, которая подтвердит, что ваше отсутствие на работе было вызвано настоящей необходимостью.

Порядок заполнения больничного листа работодателем

За выплату пособия отвечает работодатель. В своей части бланка он может вносить исправления. Исправлять сведения, внесенные медучреждением нельзя. Если ошибку допустил медработник, лист нетрудоспособности возвращается для замены. В противном случае больничный не примут в органах соцстраха и работник не получит пособие по нетрудоспособности.

В первую очередь следует проверить период нетрудоспособности, указанный в листе:


Работодатель при заполнении больничного листа тоже ориентируется на установленные правила. Они прописаны в таких нормативно-правовых актах:


  • Письмо ФСС РФ от N 14-03-11/15-8605 По вопросу оформления бланков листков нетрудоспособности нового образца;
  • Письмо ФСС РФ от N 14-03-18/15-12956 (с изм. от ) О разъяснении отдельных положений Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от N 624н;
  • Письмо ФСС РФ от N 14-03-11/15-16055 О разъяснении отдельных вопросов, возникающих при оформлении листков нетрудоспособности.
Скачать и распечатать бесплатно

Приказ Минздравсоцразвития РФ от n 624н

Заполнение больничного листа организацией, где работает сотрудник, осуществляется следующим образом:

Вместе с листком нетрудоспособности главный бухгалтер представляет в ФСС выписку из бухгалтерии, где отражены все сведения, необходимые для начисления пособия. В выписке должны содержаться данные о стаже работника, его среднемесячном и среднедневном заработке, окладе и надбавках, рабочий табель.

Если между сотрудником и организацией заключен срочный трудовой договор, срок которого не превышает 6 месяцев, проставляется специальная отметка – 46. В этом случае пособие выплачивается не более чем за 75 дней такого договора.

Если бухгалтер допустил ошибку в исчислениях и сам ее заметил, то он вправе внести исправления. При условии, что этих исправлений на весь документ приходится не более двух.

На что обратить внимание

Работодатель заполняет лист нетрудоспособности  точно так же, как и в случае с врачами – черной не шариковой ручкой или в машинном варианте.

Допускается заполнение одной части больничного листа вручную, а другой в машинном варианте. Так, если у работодателя нет специальной программы для занесения данных в бланк, то он может заполнить его от руки. Даже если свою часть медицинское учреждение заполнило с помощью ПК.

Работодатель вправе вносить самостоятельно исправления в бланк, если обнаружил ошибки до передачи документа в Фонд социального страхования. При этом к вносимым изменениям применяются особые правила. При их нарушении ФСС вправе отказаться от выплаты пособия по временной нетрудоспособности работнику организации.

Работодатель обязан проводить заполнение документа в течение 10 рабочих дней после его получения от сотрудника. При этом законодательство не обязывает передавать лист по временной потере работоспособности в Фонд социального страхования.

Если организация оплачивает больничный сотруднику самостоятельно, то это остается ее правом. В то же время она имеет право передать заполненную форму документа в ФСС для получения компенсации в счет своего бюджета.

Общая информация

В 2011 году был официально принят единый бланк нетрудоспособности, который действует на всей территории РФ.

Как у любого официального документа, у него несколько степеней защиты от подделок и копий.

Установленная форма бланка подразумевает, что заполнение осуществляется двумя организациями:

  • медицинским учреждением;
  • организацией-работодателем.

Основные правила заполнения

Для каждой из компаний в листке нетрудоспособности отведены свои поля для внесения данных. Сотрудник, на имя которого составляется бланк, не вносит в него никаких сведений. Основная задача работника, утратившего работоспособность, получить заполненную форму в медицинском учреждении и передать ее работодателю.

Отдел кадров или бухгалтерия вносит в свои графы необходимые сведения. После этого лист передается в ФСС, который выполняет перечисление пособия по временной нетрудоспособности на счет организации-работодателя.

Работодатель, в свою очередь, передает эти средства сотруднику.

Каждая дата посещения врача с продлением срока периода потери работоспособности вносится в бланк. Это обязательное требование. В случаях, когда места в графах не остается, а работник еще не может приступить к своим обязанностям, врач обязан выдать дополнительный бланк.

При этом на руки человеку отдается один больничный лист – последний. В нем проставляются все важные даты: когда больничный был открыт, и когда сотрудник может приступить к работе.

Основная часть информации в больничном листе вносится с помощью кодов. Все данные считываются автоматически. Поэтому при наличии ошибок в бланке, некорректно или неаккуратно заполненных данных электронное устройство не сможет обработать данные.

Кода включают 2-3 цифры. Их расшифровка  указана на обратной стороне документа.

Лицевая сторона листа делится на три части:


  1. Заполняет лечащий врач медучреждения или работники регистратуры в больнице (поликлинике).
  2. Оформляет работодатель.
  3. Отрывной бланк, который заполняет медперсонал для внутренней отчетности медучреждения.

Для заполнения больничного установлены определенные правила. При их нарушении бланк может быть признан недействительным в ФСС. В результате сотрудник лишается пособия от Фонда, которое компенсировать обязан работодатель.

Источники

Использованные источники информации.

  • https://posobie-expert.com/nomer-bolnichnogo-lista/
  • https://uridicheskoelico.guru/rabota-s-kadrami/gde-ukazan-nomer-bolnichnogo-lista.html
0 из 5. Оценок: 0.

Комментарии (0)

Поделитесь своим мнением о статье.

Ещё никто не оставил комментария, вы будете первым.


Написать комментарий