Что считают в минимальную пенсию фсин

 

Льготная пенсия сотрудникам ФСИН Федеральная служба исполнения наказаний (далее ФСИН) создана для исполнения наказаний и для содержания под охраной всех. Льготная пенсия сотрудникам ФСИН Федеральная служба исполнения наказаний (далее ФСИН) создана для исполнения наказаний и для содержания под охраной всех

Выплаты, положенные пенсионерам ФСИН

Когда гражданин достигает определенной возрастной категории и выходит на заслуженный отдых, у него возникает право на получение страховых сумм. В настоящее время все показатели и условия, которые влияют на пенсионные выплаты, подлежат корректировке. В 2019 году требуется иметь 10 лет выработки и 16,2 накопленных баллов. При выплате используется специальный порядок.

Если у сотрудника есть право на получение пенсионного пособия, связанного с выслугой, то средства выделяются по месту работы. Расчет пенсии ФСИН в 2019 году предусматривает, что изначально нужно узнать количество выработки. Стаж высчитывается на льготных основаниях. 1 год работы в системы равен 1,5 годам, если условия службы были обычными.

Когда гражданин работал в колонии, где содержатся инфицированные больные или те, кто заключен на пожизненный срок, то год считается за 2. Если сотрудник увольняется по причине утраты трудоспособности, ему полагается соответствующие пособия. В случае гибели гражданина на работе, члены его семейства могут оформить выплаты, связанные с утратой кормильца. Для этого нужно посетить пенсионный орган.

Индексация и пособия сотрудникам ФСИН

В 2019 году проведена процедура индексации пенсионных выплат. При этом применялся показатель инфляции. С учетом произошедших изменений в настоящее время пенсионерам рассматриваемой системы выплачиваются суммы, повышенные на 4,3%.

В 2019 году запланировано увеличить выплаты более чем на 6%, но решение изменено по причине нехватки средств.

Льготы для служащих во ФСИН

Гражданин, вышедший на заслуженный отдых с указанной системы, имеет возможность использовать разные льготные условия. Если он отслужил больше 20 лет, то ему полагается единовременная выплата. Она составляет 7 окладов. Когда срок службы менее 20 лет, то причитается 2 оклада.

Гражданин может рассчитывать на получение оклада при расторжении трудовых отношений. Причиной тому будет сокращение штатной численности или утрата трудоспособности. Также основанием выступает наступление пенсионного возраста. Выплата осуществляется в течение года. Это касается лиц, имеющих выработку менее 20 лет.

Лица, вышедшие на заслуженный отдых, пользуются на безвозмездной основе медицинскими услугами. Относится к стоматологическим услугам, прохождению диспансеризации и выдаче необходимых препаратов.

Про стаж и выслугу лет

Величина государственной пенсии для состава служащих органов ФСИН зависит не от суммы страховых взносов, а от величины государственного стажа и выслуги лет. Как и у военных пенсионеров, выслуга лет в уголовно-исполнительной системе (УИС) считается по особой схеме (Постановление Правительства №941 от ):

  • В учреждениях ФСИН 1год = 1год и 6мес.
  • Работа с инфекционными заключёнными 1год = 2года.
  • Работа с пожизненно заключёнными 1год = 2года.

Согласно Закону РФ №4468-1 20 ст.13,19,28 основанием для назначения государственной пенсии сотрудникам ФСИН считается:

  • Минимально необходимый государственный стаж службы в силовых подразделениях.
  • Инвалидность, полученная при исполнении служебных обязанностей (что такое пенсия по инвалидности?).
  • По потере кормильца в лице сотрудника ФСИН.

Статья 19 ФЗ РФ №4468-1. Условия, определяющие право на пенсию по инвалидности

Право на пенсию по инвалидности имеют лица, указанные в статье 1 настоящего Закона, ставшие инвалидами, если инвалидность наступила в период прохождения ими службы или не позднее трех месяцев после увольнения со службы либо если инвалидность наступила позднее этого срока, но вследствие ранения, контузии, увечья или заболевания, полученных в период прохождения службы.

Минимальный срок гос.службы в органах и учреждениях уголовно-исполнительной системы РФ составляет 20 лет, как для военных. В этот стаж включаются и определённые нерабочие периоды: служба в армии по призыву, обучение в ВУЗах и СУЗах профессионального направления. Если ранее сотрудник служил в органах МВД, а затем перешёл в ФСИН, государственный стаж за оба периода складывается.

Порядок исчисления выслуги определён Постановлением Правительства №941 от . В некоторых случаях государственная пенсия выплачивается и при минимальном стаже 12,5 лет (12 лет и 6 месяцев), но общий стаж не менее 25 лет. Такими случаями считаются:

  • Достижение сотрудником ФСИН пенсионного возраста (45 лет).
  • Сокращение сотрудника ФСИН.
  • Получение инвалидности при исполнении служебных обязанностей.

О повышении пенсионного возраста сотрудникам ФСИН в ближайшем будущем речи пока не идёт. Но, несомненно, такая тенденция наметилась.

Уже с 1 января 2019 года гражданским гос.служащим увеличивают пенсионный возраст на 0,5 лет ежегодно, до достижения к 2025 году общеустановленного уровня в 63 года.

Даже если пенсионный возраст сотрудников учреждений и органов ФСИН останется без изменений, то с выслугой лет дело обстоит иначе. Её продолжительность увеличится и уже с 1 января 2019 года выслуга должна будет составлять 25 лет, вместо прежних 20.

Пенсионное обеспечение сотрудников ФСИН

Согласно действующему законодательству начальники и рядовые служащие органов ФСИН также как военные, полицейские, прокурорские работники, судьи и пожарные обеспечиваются государственной пенсией по старости. Главное отличие государственной пенсии от страховой, получаемой прочими гражданами страны, в привязке ее не к объему страховых выплат, а к стажу государственной службы.

Пенсия сотрудника ФСИН в этом смысле мало чем отличается от военной. Для тех, кто никогда не сталкивался с государственными пенсиями и еще не знает, как они формируются — наш краткий экскурс сегодня.

Расчет пенсионного пособия сотрудникам ФСИН

Для того, чтобы узнать величину пенсионных выплат гражданам, трудящимся в рассматриваемой системе, потребуется использовать определенные показатели.

Формула расчета пенсии сотрудника ФСИН представлена следующим образом:

П = Д * Пк* К * Р, где:

  • П — величина пенсионных выплат;
  • Д – размер оклада, установленного для определенной должности (сюда же включены доплаты за звания);
  • Пк – коэффициент понижающего значения, который устанавливается каждый год;
  • К – коэффициенты корректирующей направленности, зависящий напрямую от выработки;
  • Р – коэффициенты, установленные в конкретном регионе.

В 2019 году понижающий коэффициент составляет 73,68. Корректирующие показатели равны 50% при наличии минимального стажа. При превышении указанного значения предусматриваются надбавки.

Примерный расчет пособия для служащего ФСИН

Сотрудник рассматриваемой системы гражданин И. выходит на заслуженный отдых. У него звание подполковника внутренней службы. Оклад для указанному званию равен 12000 рублей. Занимал он должность старшего инспектора, занимающегося получениями ГУ ФСИН. Оклад составлял 18500 рублей.

У гражданина И. имеется льготная выработка. Она равна 23 годам. Если перевести в проценты – 59%. Служба у него проходила в Кемеровской области, применяется коэффициент 30%. За выслугу лет в размере 15 лет И. положено 20 % от оклада.

Для расчета пенсионной суммы нужно использовать вышеуказанную формулу.

(18500+12000+(18500+1200)*0,2)*0,7368*0,59*1,3 = 20 683,60 рублей.

Указанную сумму гражданин И. будет получать каждый месяц после выхода на пенсию. Она подлежит увеличению во время индексации.

Расчет выслуги лет во ФСИН

Расчет пенсии сотрудника ФСИН в 2019 году использует показатели выслуги. Чтобы ее посчитать, потребуется учесть некоторые факторы.

В том числе:

  • если есть минимальная выработка – 50%;
  • когда гражданин отработал в системе более 20 лет, то за последующий год начисляется по 3 %;
  • если выработка считается общая, то за год, превышающий 12,5 лет прибавляется по 1%.

Для подсчета ежемесячных надбавок за звание и должности применяется отдельный порядок.

Указанные значения принимаются во внимание при расчете пенсионных выплат.

Сокращение кадров

Самые активные действия в отношении сотрудников ФСИН были предприняты в 2013 году. На тот момент, чтобы зарплата и пенсия в этой сфере была на должном уровне, ее необходимо было повысить в 2 раза. Для этого проводились оптимизационные мероприятия. Основным из них было массовое и быстрое увольнение членов штата ФСИН, что противоречило планам о постепенном сокращении в течение 2-3 лет.

Высокая скорость мероприятия была обусловлена тем, что средств при медленном процессе уменьшения кадров не хватило бы даже на один этап обещанного повышения довольствия сотрудникам ФСИН. Такое положение вызвало негодование бывших служащих. И не напрасно, ведь в службе исполнения наказаний количество работников имеет большое значение.

Работа сотрудников ФСИН связана с определенной категорией населения, а именно с освободившимися после отбывания срока, условно осужденными и людьми на исправительных работах. Таким образом, труд в службе исполнения наказаний приравнивается к службе в полицейском участке. По не утвержденным данным сотрудников ФСИН, еще не вышедших на заслуженный отдых, и ожидает волна сокращений.

Источники

Использованные источники информации.

  • https://propensiu.ru/raschet-pensii/raschet-pensii-fsin-pravila-i-summy
  • https://posobie.guru/pensii/vidy-pensii/strahovaya/sotrudnikov-fsin.html
  • https://42garmoniya.ru/minimalnaja-pensija-fsin/
0 из 5. Оценок: 0.

Комментарии (0)

Поделитесь своим мнением о статье.

Ещё никто не оставил комментария, вы будете первым.


Написать комментарий